公司新闻
2017年7月26-27日,深圳市杨森工业机器人股份有限公司营销团队在南澳珍珠岛北极光国际拓展培训基地展开2天1夜的团队拓展和培训学习,目的是磨炼意志,提高综合素质,培养大局意识与团队精神,进而提高我们的抗压能力和办事效率。
拓展活动开始,学员分组,组建3支队伍,选出各队的队长和副队长,然后各队设计队名、队徽、队歌和口号并进行展示:
《激情99秒》
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明确领导力,并进行职责分配,对流程进行掌控;
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既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;
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时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;
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优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;
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加强队员的沟通意识,学习沟通技巧,达到有效沟通;
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及时总结,并有针对性调整;
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自我激励,不断超越自己。
《哑人筑塔》
体验在语言沟通有障碍的情况下,如何进行沟通交流,达成共识在非正常(陌生)环境下,如何调整心态,积极参与到工作中。
《共同进退》
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群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案;
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大胆尝试,勇于付出;
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挑战未知领域,培养创新意识;
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合理的分工与合作,资源的优化配置;
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认识统一指挥的意义与重要作用;
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体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工”对团队造成的负面影响。
这几个项目,虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示;能激发团队精神,每一个小项目如果其中有一个人不协调就完成不了任务,每一个人的动作、协调性要一致,同样,运用到工作当中,每个部门如果没有团队精神,靠一个人是完成不了任务的,要大家齐心协力,才会得到更高的效率,更好的完成作业任务。
《空中单杠》
挑战自我,激发潜能,以积极的态度面对生活和工作;培养面对困难时的团队精神和互助精神 。
《红黑商战》
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通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认识在竞争状态下的心态变化。
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启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定势以实现双赢。
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了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战略思维。
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了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合作,把握机会的能力。
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建立正确的竞争观,培养竞争条件下的合作意识、双赢意识。
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企业内的分工、资源稀缺性、战略倾向与内部竞争问题。
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了解悖论、博弈论等知识。
《战略解码》
如何灵活地面对环境的变化;从无序到有序,感知团队的成长;提高解决问题的能力和决策能力;培养队员的组织、协调能力;在沟通中创造团队执行力。
《金刚伏魔圈》-- 突破自我,挑战极限
提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量,每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能,同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候,背后都有一个团队圈在帮他分担重量。
当练习做30个、100个时,大家觉得累;当教官提出39分钟内要完成3800个时,几乎无人相信能完成......但事实是大家在规定的时间内完成了4000多个,呐喊、汗水、水泡、泪水、鼓励......拼尽全力,决不放弃,只为集体。
凝聚产生力量,团队诞生希望!
泰山不让土壤,故能成其大;大海不择细流,故能就其深。
败则出死力以相救,胜则举杯酒以让功!
团队才是最强大的,感谢杨森团队。